Frage 104 von 300Politik und Demokratie
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
- Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.Richtig
Richtige Antwort: Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.
Erklärung
Das Mutterschutzgesetz schützt schwangere Frauen: Während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Geburt darf der Arbeitgeber in der Regel nicht kündigen. Häufiges Zuspätkommen oder private Dinge während der Arbeitszeit können dagegen Gründe für eine Kündigung sein.