Frage 104 von 300Politik und Demokratie

Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

  1. Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
  2. Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
  3. Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
  4. Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.Richtig

Richtige Antwort: Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.

Erklärung

Das Mutterschutzgesetz schützt schwangere Frauen: Während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Geburt darf der Arbeitgeber in der Regel nicht kündigen. Häufiges Zuspätkommen oder private Dinge während der Arbeitszeit können dagegen Gründe für eine Kündigung sein.

Frage und Antworten aus dem offiziellen Gesamtfragenkatalog „Leben in Deutschland“ des BAMF, Stand 07.05.2025. Die Erklärung ist redaktionell und nicht Teil des Katalogs. Diese Seite ist kein offizielles Angebot des BAMF.

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